Les rackjobbers sont des entreprises dont le travail consiste à gérer des rayons ou des structures plus importantes dans le commerce de détail et, le cas échéant, à louer des produits spécifiques pour leur propre compte. Le rackjobbing consiste donc à gérer de manière optimale la surface de vente disponible d’un magasin afin de mieux commercialiser ses propres produits ou ceux d’un client.
Dans cet article, nous vous proposons un aperçu des principaux prestataires de rackjobbing en Suisse et dans la région DACH.
TN-Services, leader suisse du rackjobing
TN Services existe depuis 2017 et s’est imposé comme l’un des principaux prestataires de services de rackjobbing sur le marché suisse. Une grande partie des employés fait partie de l’équipe centrale fixe et est donc au courant de tous les services. La satisfaction maximale du client est au cœur de tous les services. Grâce à sa flexibilité multifonctionnelle, TN Services est l’interlocuteur idéal lorsqu’il s’agit de rackjobbing/merchandising, de changements d’assortiment, de transformations de rayonnages et de magasins et de services logistiques. Grâce à sa longue expérience, à sa grande flexibilité et à ses délais courts, les besoins des développeurs et des producteurs sont parfaitement pris en charge par TN Services et nous pouvons répondre efficacement aux souhaits des clients.
TN Services s’est surtout spécialisé dans la gestion des rayons des magasins de bricolage. La mission déclarée de TN Services est de créer une valeur ajoutée pour les clients, qui va au-delà de la simple gestion des rayons au point de vente (POS). Nous visons des partenariats approfondis afin de pouvoir offrir des résultats optimaux dans le domaine du rackjobbing.
FLT Trusted Service en tant que spécialistes suprarégionaux dans le domaine des magasins de bricolage
FLT Trusted Service s’occupe de magasins de bricolage connus et des fournisseurs correspondants dans tous les secteurs. L’accent est mis sur la livraison rapide et fiable de la marchandise au point de vente (POS) et sur le renforcement de la conscience de marque de l’acheteur. Pour les clients finaux, il n’y a pas d’expérience plus désagréable qu’un rayon vide, ce qui entraîne automatiquement l’insatisfaction du client final.
En installant des tournées fixes, FLT s’est donné pour mission de toujours veiller au remplissage idéal des rayons des magasins de bricolage et de toujours offrir au client une expérience d’achat positive. L’entreprise se charge également de l’entretien et du placement des produits mis en place, ainsi que des conseils relatifs aux besoins. L’entreprise basée à Coesfeld travaille en mode 360°, c’est-à-dire sans papier, rapidement et efficacement.
EMSO GmbH a de l’expérience dans le rackjobbing
EMSO ne se concentre pas exclusivement sur le rackjobbing, mais intègre également des offres de logistique et de distribution dans son portefeuille.
En s’adaptant constamment au marché et aux besoins actuels, EMSO parvient toujours à obtenir le meilleur résultat de vente possible pour ses clients. L’ensemble du travail de l’équipe repose sur des modules de service multifonctionnels qui peuvent être utilisés séparément ou combinés entre eux.
DBM-S en tant que rackjobber
DBM-S fait partie du groupe Suki et est gérée comme une entreprise indépendante depuis 2003. Toutefois, DBM-S dispose de plus de 60 ans d’expérience dans le domaine du racking dans le segment du bricolage. DBM-S est spécialisée dans les services de rangement et de commande et propose ces services dans toute l’Allemagne et en Autriche.
Grâce à plus de 250 rackjobbers employés, DBM-S peut s’adapter avec souplesse aux fluctuations saisonnières du volume de travail. La devise de l’entreprise est claire : DBM-S coordonne tous les processus au point de vente afin que les clients de DBM-S puissent se concentrer sur la vente active auprès de leurs clients.
Les rackjobbers se focalisent sur les secteurs et les services
Comme la liste précédente l’a montré e nombreuses entreprises de rackjobbing se spécialisent dans un secteur ou un thème particulier. Cela s’explique par le fait que la gestion des surfaces de vente peut être plus efficace pour des produits similaires (p. ex. cosmétiques). Plus les partenaires et leurs offres de produits sont diversifiés, plus la gestion efficace et individuelle des rayons est complexe.
L’entreprise de rackjobbing adéquate peut donc être choisie d’une part en fonction de la qualité et de la réputation, mais aussi en fonction de la satisfaction de ses propres besoins. Le rôle décisif revient ici au rackjobber en tant qu’interface entre les entreprises de commerce de détail et les entreprises de commerce de gros.
Pourquoi le rackjobbing vaut-il la peine?
Si vous vous demandez pourquoi vous ne pourriez pas tout simplement distribuer vous-même votre production, voici la réponse. Les Rackjobbers se chargent de cette tâche pour vous s’il n’y a pas assez de volume pour un magasin adapté ou si votre produit s’intègre parfaitement dans le portefeuille d’un fournisseur tiers
La question à laquelle il faut alors répondre est la suivante : où votre groupe cible fait-il ses achats ?
Vous avez produit un jeu de chevilles de haute qualité, mais vous n’avez pas la capacité de gérer votre propre magasin pour ce produit ? C’est précisément à ce moment-là que les services d’une entreprise de rackjobbers sont la bonne solution pour vos besoins.
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TNServices GmbHsoutient les entreprises en Suisse dans l’entretien des rayons, le suivi en magasin, les changements d’assortiment, les transformations de rayons et de magasins et la logistique des marchandises.
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